expérience

Maroc

Secteur touristique: Coup d’envoi du programme « KAFAA » de Validation des Acquis de l’Expérience

La ministre du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Économie sociale et solidaire, Fatim-Zahra Ammor, a donné jeudi, le coup d’envoi du programme « KAFAA » de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), une première dans le secteur touristique marocain. L’annonce du lancement effectif de ce programme a été faite en marge d’une réunion de suivi présidée par […]

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Tunisie

Kais Saïed dénonce un « complot » mais n’apporte pas de solutions – Actualités Tunisie Focus

Il y aurait donc en Tunisie un QG des opérations de sabotages en tous genres (casser les canalisations d’eau, interdire aux gens de voyager, empêcher les investisseurs de réaliser des projets, ne plus exporter, ne plus produire, ne plus travailler etc …). Nous serions de ce fait le pays où il y a le plus grand nombre de saboteurs au monde et nous nous sabotons quasiment tous mutuellement, à en croire K.S . Même l’administration et les services publics sont infestés de comploteurs et toutes les misères que nous vivons, surtout depuis trois ans, sont conséquentes aux sabotages, selon ce

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Suisse

Deux scientifiques suisses à la recherche de glace sur les comètes

Grâce à un instrument novateur, deux astrophysiciens de l’Université de Berne espèrent percer un peu plus le mystère de la formation du système solaire. Selon eux, la clef se trouve dans la glace qui peut être contenue dans la couche de poussière des comètes. Ça secoue dans ce petit laboratoire de l’Université de Berne, où les chercheurs testent des appareils qu’ils enverront un jour dans l’espace. Aujourd’hui, c’est un ordinateur mis au rebut qui se trouve sur la table vibrante. Celui-ci va être testé et poussé bien au-delà de ses limites. Vers la fin de l’expérience, les morceaux de plastique volent à travers la pièce. L’ordinateur est détruit. Dans la pièce voisine, Nicolas Thomas a observé la scène à travers une fenêtre en verre blindé. Ce professeur de physique expérimentale est un expert des forces qui s’exercent sur les appareils et les personnes lors du lancement d’une fusée. En 2016, il était lui-même à Baïkonour, en Russie, pour assister à l’envoi dans l’espace d’une …

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Maroc

Mounaim Bouziane, nouveau DG du Groupe Edito

Le groupe Édito vient d’annoncer la nomination de Mounaim Bouziane au poste de directeur général du groupe, à compter du 1er juillet 2024. C’est ce qu’a souligné le groupe (qui englobe Sochepress, Sapress, Warak Trading et Sotadec) dans un communiqué précisant que M. Bouziane succède à Amine Benchekri. « Cette nomination est une reconnaissance de […]

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Suisse

Les offres de vacances sans enfants, de plus en plus populaires en Suisse aussi

Les offres de vacances réservées aux adultes ont vu leur demande particulièrement croître ces cinq dernières années. Aujourd’hui, de nombreux restaurants, hôtels, croisières et campings proposent des formules «adults only». Décryptage d’un phénomène répondant à un besoin de tranquillité. Pour les personnes à la recherche de vacances reposantes et sans enfants, il existe des vacances dites «no kids». Si ce type d’offres existe depuis dix ans, la demande s’est particulièrement développée ces cinq dernières années. De plus en plus d’établissements touristiques, y compris des voyagistes, proposent des formules «adults only», ou réservées aux plus de 16 ou 18 ans. Le phénomène est si présent qu’aux États-Unis, les parcs Disneyland ont adapté une partie de leur offre avec des zones «adults only». Airbnb en a également fait un argument marketing dans sa dernière publicité, montrant un couple tentant de se détendre au bord d’une piscine, avant qu’une horde de bambins bruyants se jette à …

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Suisse

La Suisse à la pointe pour débusquer les écarts salariaux «inexpliqués»  

Bien que l’égalité entre hommes et femmes soit inscrite dans la Constitution helvétique depuis plus de 40 ans, des écarts salariaux inexplicables persistent. Les efforts déployés par la Suisse pour les éliminer intéressent à l’étranger, en particulier là où les différences salariales sont marquées. Une étude internationale menée dans quinze pays montre qu’il existe des écarts salariaux entre hommes et femmes d’âges, de niveaux de formation et de taux d’occupation identiques. Des différences qui ne s’expliquent pas uniquement par le fait que les femmes tendent à travailler dans des branches moins rémunératrices. Les femmes sont également moins bien payées lorsqu’elles travaillent pour les mêmes employeurs et occupent les mêmes fonctions que leurs homologues masculins. Dans de nombreux pays, la partie «inexpliquée» peut représenter plus de la moitié des différences de salaires. Au Japon par exemple, l’écart salarial moyen entre hommes et femmes se situe autour de 35%, dont 25% n’ont …

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