Finistère : Accusée de harcèlement sur quatre agents, l’ex-directrice d’un hôpital condamnée
Des brimades, des propos dénigrants ou une mise au placard. Voilà ce qu’ont subi pendant plusieurs années quatre agents de l’hôpital de Lanmeur (Finistère) de la part de l’ancienne directrice de l’établissement. Jugée en appel, cette dernière a été condamnée à quatre mois d’emprisonnement avec sursis pour harcèlement, a-t-on appris jeudi. En première instance, l’ancienne directrice avait été condamnée à cinq mois de prison avec sursis.
Dans son arrêt rendu mercredi, la cour d’appel de Rennes pointe « un mode de fonctionnement vexatoire », une « ostracisation » et une « stigmatisation » de certains agents, des « propos dénigrants » et plus généralement des « agissements de la prévenue susceptibles de porter atteinte aux droits et à la dignité » des victimes.
« Un management dangereux et toxique »
« Cet arrêt nous soulage dans la reconnaissance du préjudice », a déclaré Stéphane Postollec, secrétaire général de la CFDT Santé Sociaux du Finistère, syndicat qui s’était porté partie civile au procès. « C’est aussi une victoire au goût amer car il a fallu un long combat de plusieurs années pour faire comprendre que cette personne avait un management dangereux et toxique », a ajouté Stéphane Postollec. L’avocat de l’ancienne directrice n’a quant à lui pas pu être joint.
Actuellement secrétaire générale auprès de la direction d’un hôpital breton, Françoise Le Bot a été à la tête du petit centre hospitalier de Lanmeur (300 lits) entre 2008 et 2020 avant d’être suspendue à titre conservatoire. Tout au long de son procès en première instance, en octobre 2021, elle avait réfuté les faits reprochés, dont les plus anciens remontaient à février 2014 et les plus récents à décembre 2020. « Il est arrivé que je fasse des observations mais ça n’a jamais été fait de façon vexatoire », s’était défendue la prévenue, concédant tout au plus des « maladresses ».
