Textile et habillement : aucune nouvelle hausse salariale pour les entreprises conformes
Les entreprises du secteur ayant déjà appliqué les augmentations salariales prévues par les accords sectoriels conclus en janvier 2024, ne sont pas tenues d’accorder une nouvelle hausse des salaires au titre de l’arrêté gouvernemental publié récemment au Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT). La FTTH a précisé que le secteur textile et habillement est concerné par les dispositions de l’article 4 dudit arrêté, qui stipule que les entreprises ayant déjà accordé, durant la même période, des augmentations générales de salaires égales ou supérieures à celles prévues par le texte gouvernemental ne sont pas tenues d’appliquer une nouvelle augmentation.
Les entreprises du secteur qui ont déjà mis en œuvre les augmentations salariales prévues par les accords sectoriels signés en janvier 2024 ne sont pas obligées d’accorder une nouvelle hausse des salaires selon l’arrêté gouvernemental récemment publié au Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT), a indiqué vendredi la Fédération Tunisienne du Textile et de l’Habillement (FTTH).
Dans un communiqué diffusé suite à la publication de l’arrêté n°68 du 30 avril 2026 concernant l’augmentation des salaires dans les secteurs non agricoles régis par des conventions collectives sectorielles, la FTTH a précisé que le secteur textile et habillement est soumis aux dispositions de l’article 4 de cet arrêté. Cet article stipule que les entreprises ayant déjà octroyé, durant la même période, des augmentations générales de salaires égales ou supérieures à celles prévues par le texte gouvernemental ne sont pas tenues de procéder à une nouvelle augmentation.
La Fédération a rappelé que le secteur avait déjà appliqué les mesures salariales établies dans le cadre des accords sectoriels signés entre les partenaires sociaux en janvier 2024, qui ont été approuvés par l’arrêté du ministre des Affaires sociales du 8 avril 2024 validant l’avenant modificatif n°18 à la convention collective sectorielle du textile. Ces accords prévoyaient une augmentation générale de 6,5% à compter de janvier 2024, suivie d’une autre hausse de 6,5% à partir de janvier 2025, ainsi qu’une augmentation de 7% à compter de janvier 2026, appliquée de manière cumulative à celle déjà en place pour la même année.
Ainsi, souligne la fédération, les entreprises du secteur qui ont mis en œuvre ces augmentations de 7% à partir de janvier 2026, conformément aux accords sectoriels signés, sont considérées comme conformes aux dispositions stipulées par l’article 4 de l’arrêté gouvernemental publié au JORT. Selon la FTTH, ces accords témoignent de l’engagement du secteur en faveur d’un dialogue social durable tout en préservant la compétitivité des entreprises et le pouvoir d’achat des travailleurs.
