vendredi, décembre 6, 2024
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Qu’implique l’interdiction de l’UNRWA votée par le Parlement israélien?
Suisse
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Qu’implique l’interdiction de l’UNRWA votée par le Parlement israélien?

La décision historique du Parlement israélien d’empêcher l’Agence onusienne pour les réfugiés palestiniens de travailler à Gaza, en Cisjordanie et à Jérusalem-Est a suscité de fortes réactions et soulève de nombreuses questions. Explications. Lundi 28 octobre, le Parlement israélien (Knesset) a voté à une large majorité – 92 voix pour, 10 contre – deux lois interdisant à l’Agence des Nations unies pour les réfugiés palestiniens (UNRWA) d’opérer en Israël et aux officiels israéliens de communiquer avec l’organisation, empêchant de fait son travail à Gaza, en Cisjordanie et à Jérusalem-Est. Cette législation doit entrer en vigueur dans un délai de trois mois. Une grande partie de la communauté internationale, y compris la Suisse, les organisations humanitaires et les Nations unies (ONU) ont dénoncé cette décision, rappelant le rôle clé de l’agence pour la fourniture d’aide aux réfugiés palestiniens, notamment dans la bande de Gaza, ravagée par la guerre. Pourquoi cette interdiction?

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L’intelligence artificielle affecte les métiers créatifs en Suisse
Suisse
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L’intelligence artificielle affecte les métiers créatifs en Suisse

L’arrivée de l’intelligence artificielle incite toujours plus d’entreprises à évaluer les gains qu’elles pourraient réaliser grâce à cette nouvelle technologie. Travaillant pour des sociétés enclines à en tirer profit, le personnel freelance craint pour son avenir. Avec une croissance du produit intérieur brut (PIB) projetée jusqu’à 11% à l’avenir selon plusieurs études barométriques, la Suisse est peut-être plus que d’autres pays en Europe toute désignée pour bénéficier de l’arrivée de ce nouvel instrument technologique. Des domaines comme la finance ou la pharma devraient profiter en premier de cette transformation en profondeur du marché du travail. Mais des professions où un effort créatif est demandé en pâtissent déjà aujourd’hui. C’est le cas de métiers liés à l’écriture, au design, au graphisme, à la programmation. Là où un haut degré de qualifications est requis. «L’IA générative a provoqué l’un des plus grands chocs technologiques de l’histoire récente. Des répercussions …

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Le «quiet vacationing», ou prendre des vacances sans le dire à son patron, prend de l'ampleur
Suisse
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Le «quiet vacationing», ou prendre des vacances sans le dire à son patron, prend de l’ampleur

Face à une culture de travail exigeante et peu respectueuse de la vie privée, certains employés pratiquent le «quiet vacationing». Cette nouvelle tendance, née aux Etats-Unis, consiste à prendre des congés sans le dire à son employeur. Ce nouveau mot à la mode dans le monde du travail est très présent sur les réseaux sociaux. De nombreuses vidéos parlent de ce phénomène qui consiste à prendre du bon temps, sans toucher à son solde de vacances. Concrètement, la recette du «quiet vacationing» est simple: l’employé ou l’employée prend des vacances, parfois à l’étranger, sans en informer personne et en fait juste assez pour ne pas se faire pincer. Il s’agira par exemple de répondre seulement aux mails absolument indispensables ou de participer uniquement aux séances capitales. Il est également possible de programmer des mails à 7h ou à 21h pour simuler des heures supplémentaires. L’employé peut aussi recourir à un outil pour simuler le mouvement de sa souris pour faire croire qu’il est …

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