Petra De Sutter réserve des postes vacantes pour des personnes en situation de handicap
De même que l’âge ou des caractéristiques physiques, le handicap est une des discriminations principales sur le marché de l’emploi. Le gouvernement fédéral s’est fixé pour objectif d’employer au moins 3% de personnes handicapées dans la fonction publique. Mais dans les faits, cet objectif est loin d’être atteint.
La mesure la plus importante pour y parvenir prévoit de réserver une partie des postes vacants pour des personnes en situation de handicap, comme pour des emplois aux guichets ou encore de gestion de dossiers. Chaque service fédéral reste libre de pouvoir ces postes de manière autonome, mais des personnes sans handicap ne peuvent y postuler.
La mesure est déjà en place depuis la fin de l’année passée, et restera d’application jusqu’à ce que l’objectif soit atteint.
