Tunisie–Turquie : trois nouvelles plateformes à Nabeul pour l’employabilité des jeunes

Trois nouvelles plateformes de formation professionnelle ont été inaugurées dans le gouvernorat de Nabeul, en Tunisie, dans le cadre d’un partenariat entre la Tunisie et l’Agence turque de coopération et de coordination (TIKA). Un atelier moderne dédié à la réfrigération et à la climatisation a été mis en place, avec une capacité d’accueil d’environ 480 stagiaires par an.

Trois nouvelles plateformes de formation professionnelle ont été inaugurées dans le gouvernorat de Nabeul, situé au nord-est de la Tunisie, dans le cadre d’un partenariat entre la Tunisie et l’Agence turque de coopération et de coordination (TIKA). Ce projet a pour objectif de renforcer les compétences des jeunes et d’améliorer leur insertion sur le marché du travail.

La cérémonie d’inauguration s’est déroulée en présence du ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Riadh Chaoued, ainsi que de l’ambassadeur de Turquie en Tunisie, Ahmet Misbah Demircan, et de plusieurs responsables.

Dans son discours, le ministre a souligné que la coopération avec la Turquie a permis la réalisation de projets de qualité dans le domaine de la formation professionnelle, en accord avec les politiques nationales visant au développement du capital humain.

Il a également mis en évidence les rapides changements que connaît le marché de l’emploi, en insistant sur le rôle stratégique de la formation professionnelle pour accompagner ces évolutions. Le ministre a rappelé que des initiatives antérieures, notamment dans les domaines des systèmes d’énergie solaire et du diagnostic des moteurs diesel, ont amélioré les perspectives d’employabilité des jeunes.

De son côté, l’ambassadeur de Turquie a déclaré que ce projet témoigne de la solidité des relations bilatérales entre Tunis et Ankara, en précisant que la TIKA a réalisé une vingtaine de projets en Tunisie depuis 2013, touchant plusieurs secteurs.

Les nouvelles plateformes visent à développer les compétences techniques et pratiques des jeunes, faciliter leur intégration professionnelle et soutenir la dynamique économique locale.

Dans ce contexte, un atelier moderne dédié à la réfrigération et à la climatisation a été créé, capable d’accueillir environ 480 stagiaires par an. Un laboratoire de conception textile assistée par ordinateur a également été établi dans la ville de Kélibia, renforçant ainsi les compétences numériques.

À terme, ces projets devraient accompagner la transition écologique et numérique en Tunisie, tout en contribuant à la réduction du chômage, notamment parmi les jeunes.