Microsoft supprime 4.800 postes, en partie à cause de la restructuration.
Microsoft annonce, ce lundi, la suppression immédiate de 4.800 postes, dont 1.600 au sein de sa filiale de jeux vidéo Xbox. Le groupe de Redmond prévoit également de réduire les effectifs de Xbox de 1.600 emplois supplémentaires d’ici la fin de son année fiscale 2027 (fin juin 2027).
«Notre activité [jeux vidéo] ne se porte pas bien». Microsoft a annoncé, ce lundi, la suppression immédiate de 4 800 postes, dont 1 600 au sein de sa filiale de jeux vidéo Xbox. Cette restructuration importante fait suite à des résultats décevants. Les autres postes supprimés concernent les équipes commerciales. Le groupe basé à Redmond prévoit également de réduire les effectifs de Xbox de 1 600 emplois supplémentaires d’ici la fin de son année fiscale 2027 (fin juin 2027), portant le total à 6 400 postes supprimés.
Cette annonce fait partie d’un plan de réorganisation du département jeux vidéo, qui impliquera, entre autres, la sortie de quatre studios du périmètre de Microsoft. «Nos marges opérationnelles sont 3 à 10 fois moindres que celles des plateformes et des éditeurs comparables», a écrit Asha Sharma, la responsable de la division jeux vidéo de la société, nommée en février pour relancer ce secteur.
D’après elle, Microsoft fait face à «des coûts structurels plus élevés et un parc» de consoles Xbox «moins important» que celui de ses principaux concurrents, Sony et Nintendo. Pour remédier à cela, l’entreprise a misé sur la consommation de contenus, notamment via sa plateforme en ligne par abonnement Game Pass, lancée en 2017, en élargissant son catalogue de titres et en adoptant une approche multisupports.
Cependant, cette stratégie n’a pas engendré la croissance «au rythme que nous espérions», a admis Asha Sharma, précisant que leur «activité principale s’est affaiblie». «Et voilà que l’industrie fait face actuellement à la crise (des consoles) la plus sévère de son histoire. Il faut réinitialiser Xbox.»
Plusieurs vagues de licenciements
Les suppressions immédiates de postes représentent environ 2 % des effectifs de Microsoft. Depuis la fin de la pandémie de Covid-19, le groupe a connu plusieurs vagues de licenciements, dont 10 000 personnes en début 2023 et environ 9 000 postes en 2025.