La FGTB demande une « loi Delhaize » contraignant les entreprises à la concertation

Les syndicats mènent depuis plusieurs semaines des actions contre le groupe au lion, qui compte franchiser ses 128 magasins. La FGTB lance dès lors l’idée d’une « loi Delhaize », qui soumettrait au respect de la négociation collective les grandes entreprises passant sous un modèle de franchises.

« Il est inacceptable de nos jours que les employeurs mènent des restructurations sans véritable concertation sociale », déplore Mme Ulens. « En se limitant strictement aux termes légaux, ils ignorent complètement l’esprit de loi Renault. Oui, une période de transition existe durant laquelle les mêmes garanties sont applicables. Mais après cela, 9.000 personnes perdent de facto leur travail auprès de leur employeur. »

Incluant aussi les employés des sous-traitants dans cette nouvelle loi, la FGTB veut faire en sorte « que les personnes dotées d’expertise en concertation sociale restent impliquées ».