Visa pour les États-Unis : Washington durcit les règles pour travailleurs étrangers
Le gouvernement américain envisage de modifier les règles d’immigration concernant les travailleurs temporaires, ce qui pourrait signifier la fin du délai de grâce de 60 jours pour les titulaires de visas H-1B. Cette mesure, si elle est adoptée, obligerait les personnes licenciées à quitter immédiatement le territoire américain.
Actuellement, le Department of Homeland Security (DHS) souhaite mettre un terme à cette période de grâce qui permet aux travailleurs temporaires, dont ceux détenteurs de visas H-1B, de chercher un nouvel emploi après un licenciement. Depuis 2016, ces travailleurs bénéficient d’un délai de 60 jours pour trouver un nouvel employeur, ajuster leur visa ou organiser leur retour dans leur pays d’origine.
La suppression de ce délai de grâce aurait des conséquences significatives. Selon le cabinet d’avocats Ogletree Deakins, les travailleurs licenciés seraient contraints de quitter les États-Unis sans avoir la possibilité de trouver un nouvel emploi. Cela compliquerait considérablement le processus de changement de statut ou de recherche d’un nouvel employeur, qui dépendrait alors entièrement de l’USCIS.
Avant l’instauration de la règle des 60 jours en 2016, les travailleurs ne disposaient que de 10 jours dans certaines situations. Maxine Bayley, avocate chez Duane Morris, souligne que la nouvelle réglementation pourrait revenir à une période de transition similaire, rendant le processus encore plus difficile pour les travailleurs.
Les employeurs seraient également impactés par cette réforme. Le délai actuel permet aux entreprises de gérer les transferts de manière plus fluide, mais une réduction de cette période transformerait le processus en une course contre la montre. Les entreprises devraient accélérer leurs démarches de recrutement et de parrainage pour éviter que les candidats ne se retrouvent en situation irrégulière.
Pour l’heure, aucune modification n’est encore en vigueur. Les règles actuelles pour le recrutement des H-1B demeurent applicables. Le projet du DHS devra passer par le processus réglementaire habituel, incluant une consultation publique, avant de déterminer si le délai de grâce sera abrogé, réduit ou accompagné d’exceptions.