Allocation chômage : l’ANEM annonce de nouvelles facilitations aux bénéficiaires
L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANEM) s’apprête à faire peau neuve avec le lancement d’un système informatique révolutionnaire appelé « Al-Wassit » en remplacement de la traditionnelle carte bleue.
Fayçal Al-Arabi, directeur de l’organisation et du contrôle du marché de l’emploi à l’ANEM, a annoncé lors d’une récente intervention sur la chaîne 2 de la radio nationale la possibilité d’une inscription simplifiée sur la plateforme numérique « Al-Wassit ». Cette démarche peut désormais se faire sans avoir à se déplacer jusqu’à l’agence physique.
Al-Arabi a souligné qu’une fois l’inscription à l’ANEM acceptée et la confirmation reçue, les demandeurs d’emploi auront la possibilité de participer à la plateforme numérique dédiée à l’allocation chômage. Cette approche vise à éliminer les tracas liés aux déplacements vers les succursales locales de l’emploi, permettant ainsi un suivi en temps réel des dossiers, avec la possibilité d’activation ou de suspension, accompagnée de la compréhension des raisons éventuelles de suspension.
Vers une gestion efficace du chômage : le rôle des nouvelles plates-formes
Les nouvelles plates-formes ne se limitent pas à la simplification des inscriptions. Elles ont également introduit une allocation chômage, avec la mise en place simultanée de procédures exécutives essentielles. Parmi ces procédures, on retrouve l’orientation vers la formation. Al-Arabi a précisé que si le bénéficiaire refuse de suivre une formation ou rejette une offre d’emploi, son allocation sera automatiquement suspendue.
Le directeur Al-Arabi a également souligné l’accessibilité de la plateforme « Al-Wassit » à tous les jeunes cherchant un emploi. Cette accessibilité vise à éliminer les barrières géographiques et à offrir une opportunité égale à tous, renforçant ainsi l’équité dans le processus d’emploi.
La mise en œuvre de la formation en conjonction avec les allocations chômage s’avère être une stratégie gagnante. Elle encourage les demandeurs d’emploi à développer leurs compétences, améliorant ainsi leur employabilité et les préparant à saisir les opportunités qui se présentent sur le marché du travail.
La nouvelle plateforme « Al-Wassit » met l’accent sur la sécurité et la transparence. Elle assure la confidentialité des données tout en offrant une visibilité claire sur le statut des demandeurs d’emploi. Cette approche renforce la confiance dans le système et motive les candidats à s’engager pleinement dans leur recherche d’emploi.
