L’INM annonce le recrutement de 22 nouveaux cadres et agents.

L’Institut National de la Météorologie (INM) a annoncé l’ouverture d’un concours externe pour recruter 22 nouveaux cadres et agents dans des spécialités techniques et administratives, avec une date limite de soumission des dossiers fixée au 27 juillet 2026 à 16h00. Les candidats devront répondre à des exigences spécifiques en matière de diplômes selon les postes, comme l’obtention d’un diplôme national d’ingénieur pour les postes d’ingénieurs et une maîtrise ou une licence nationale pour les postes d’administrateurs.

L’Institut National de la Météorologie (INM) prévoit d’augmenter ses effectifs. L’établissement a récemment annoncé l’organisation d’un concours externe sur dossiers, suivi d’un examen oral, afin de recruter 22 nouveaux cadres et agents dans diverses spécialités, tant techniques qu’administratives.

Cette initiative de recrutement fait partie d’une stratégie globale de modernisation. L’INM a pour objectif de renforcer ses compétences managériales et techniques pour améliorer son efficacité dans les domaines clés tels que les prévisions météorologiques, la recherche scientifique, les services climatiques et la mise à niveau de ses systèmes d’information. Les candidats intéressés ont jusqu’au 27 juillet 2026 à 16h00 pour déposer leur dossier, cette date marquant la clôture stricte des candidatures.

D’après le communiqué officiel de l’institut, les postes d’ingénieurs sont répartis entre l’informatique avec deux postes, la mécatronique également avec deux postes, et un poste en géophysique. Le corps des administrateurs comptera quant à lui trois nouveaux profils, allouant un poste chacun au contrôle de gestion, à la comptabilité et à la gestion des ressources humaines.

Le secteur technique sera renforcé par l’arrivée de six techniciens supérieurs. Parmi ces derniers, quatre spécialistes en électronique seront répartis entre les sites de Tunis et de Sfax, tandis que deux experts en réseaux informatiques seront basés à la capitale. De plus, l’administration centrale accueillera quatre adjoints d’administration — titulaires d’un diplôme de fin de premier cycle universitaire, d’un diplôme d’études technologiques supérieures ou équivalent en gestion, économie ou finance — ainsi que deux secrétaires d’administration, tous secteurs confondus. Enfin, deux postes d’agents de service spécialisés dans la conduite de véhicules viendront compléter ces recrutements.

Pour postuler aux postes d’ingénieurs, les candidats doivent détenir un diplôme national d’ingénieur dans la discipline concernée. Concernant les postes d’administrateurs, une maîtrise, une licence nationale ou un titre équivalent sont requis. En outre, l’accès aux postes de techniciens supérieurs nécessite d’être titulaire d’une maîtrise, d’une licence nationale ou d’un diplôme correspondant au cursus LMD (Licence-Master-Doctorat) en rapport avec la spécialité demandée.