Le gouvernement ne légifère pas sur le travail le 1er-Mai 2023.
Le Premier ministre Sébastien Lecornu a décidé de ne pas convoquer la commission mixte paritaire sur le texte du travail prévu pour le 1er mai.
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Read MoreMohamed Ben Khaled, président de l’ATF Aquitaine, annonce une rencontre le 11 avril 2026 pour créer des applications numériques destinées à moderniser la santé en Tunisie.
Read MorePrès de 44 % des systèmes d’IA reproduisent des stéréotypes sexistes ; un quart intègre des biais liés au genre et à l’origine ethnique. La Tunisie développe l’IA via plusieurs initiatives.
Read MoreHafedh Laamouri a déclaré le 27 mars 2026 que l’augmentation du salaire minimum garantira un impact sur les caisses sociales tunisiennes, avec mise en œuvre dès le 1er mai.
Read MoreAILawyer.be est un site d’assistance juridique avec trois chatbots : Emma, Thomas et Arthur. Ils donnent des réponses juridiques, mais ne remplacent pas des avocats.
Read MoreLe gouvernement marocain est accusé de bloquer le dialogue social, entraînant l’annulation des augmentations salariales face à une inflation dépassant 15%.
Read MoreUne série de réformes du marché du travail entrera en vigueur le 1er juin, après un examen par la commission des Affaires sociales de la Chambre.
Read MoreDes milliers de touristes sont bloqués dans des aéroports après la fermeture des espaces aériens du Golfe, leurs vols annulés. L’avocate Cécile Villard explique que l’employeur peut suspendre la rémunération.
Read MoreLes huit confédérations syndicales françaises appellent à rejeter une loi permettant aux magasins et lieux culturels de faire travailler les salariés le 1er mai, jour férié.
Read MoreDe nombreux habitants de l’ouest de la France subissent des inondations dues à la tempête Nils; les salariés doivent informer leur employeur pour éviter des sanctions.
Read MoreLe 29 janvier 2026 à Tunis, des experts ont souligné l’urgence de démocratiser l’assurance vie, face à des pensions de retraite insuffisantes pour 56% des pensionnés.
Read MoreL’article de juin 2025 aborde les tenues vestimentaires au travail pendant la canicule, précisant que seuls les « équipements de protection individuelle » sont réglementés par le Code du travail.
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