Améliorations à partir de ce mardi pour la retraite des mères de famille

À partir de ce mardi, une nouvelle mesure entre en vigueur, visant à améliorer la situation des mères de famille en matière de retraite. Ce dispositif, annoncé par le gouvernement Lecornu l’automne dernier, découle des négociations budgétaires menées l’année précédente et s’inscrit dans le cadre du projet de budget de la Sécurité sociale pour 2026.

Désormais, le calcul des pensions pour les mères ayant eu des enfants sera basé sur leurs 24 meilleures années de salaire, une réduction par rapport aux 25 années précédemment prises en compte. Pour celles qui ont eu deux enfants ou plus, ce sera 23 années. De plus, les mères pourront inclure jusqu’à deux trimestres supplémentaires, accordés pour la naissance d’un enfant, afin de bénéficier d’un départ anticipé dans le cadre des carrières longues.

Cependant, l’impact de ces mesures semble limité. Selon les estimations gouvernementales, la prise en compte de ces meilleures années pourrait accroître la pension des femmes concernées d’environ 1 % en moyenne. Le coût de cette réforme pour le système de retraite est évalué entre 0,2 milliard d’euros en 2030 et 2,2 milliards d’euros d’ici 2050.

Concernant la retraite anticipée pour carrière longue, le gouvernement prévoit qu’en 2028, environ 12.000 personnes pourraient en bénéficier, avec un coût estimé à 200 millions d’euros à partir de 2027. Ces initiatives, issues des discussions avec les partenaires sociaux lors du conclave des retraites de l’été 2025, visent à réduire l’écart de pension entre les sexes, bien que leur portée reste à relativiser.