Les Belges ont besoin de deux semaines de vacances pour déconnecter.

Plus d’un millier de travailleurs en Belgique ont été interrogés dans le cadre d’une enquête menée dans 16 pays européens. Près d’un travailleur sur deux (45 %) dit préférer une combinaison de longues vacances et de pauses plus courtes au cours de l’année.

Pour parvenir à cette conclusion, le prestataire de services RH a interrogé plus d’un millier de travailleurs en Belgique dans le cadre d’une enquête réalisée dans 16 pays européens.

Dans la moyenne européenne

Avec 13 jours nécessaires pour récupérer pleinement, week-ends compris, les Belges se situent dans la moyenne des pays étudiés. Les travailleurs britanniques déclarent avoir besoin de seulement huit jours, tandis qu’en Espagne, en Pologne ou en Suède, il faut entre 16 et 17 jours pour se sentir réellement reposé.

Une préférence pour les congés répartis

Les besoins varient toutefois fortement d’une personne à l’autre. Plus d’un quart des répondants (28 %) affirment avoir besoin de plus de deux semaines pour décrocher complètement du travail. À l’inverse, 14 % estiment qu’une semaine leur suffit.

L’étude montre également que les Belges privilégient une combinaison de longues vacances et de pauses plus courtes au cours de l’année. Près d’un travailleur sur deux (45 %) dit préférer cette formule, tandis que 29 % choisissent principalement de longues vacances planifiées à l’avance. Seuls 18 % optent surtout pour de courtes périodes de repos réparties sur l’année.

Selon SD Worx, cette tendance complique la gestion des congés pour les employeurs. « Il ne s’agit plus uniquement de gérer le pic des vacances d’été, mais d’organiser des absences tout au long de l’année », souligne Katleen Jacobs, Business Manager Advisory au sein de l’entreprise.