Flexi-jobs : forte hausse chez les plus de 65 ans, que sait-on ?

Au troisième trimestre de 2025, la Belgique comptait 33.427 flexi-jobistes de plus de 65 ans, dont 17.694 hommes et 15.733 femmes. Dans les secteurs, 71% des flexi-jobistes de la pêche en mer ont plus de 65 ans, soit 20 sur 28 employés.

**Qui sont ces flexi-jobistes de plus de 65 ans ?**

Selon les statistiques de l’ONSS, au troisième trimestre de 2025, la Belgique comptait 33.427 flexi-jobistes âgés de plus de 65 ans. Parmi eux, 17.694 étaient des hommes et 15.733 des femmes. Cette catégorie d’âge est la seule où les hommes sont en majorité. Dans toutes les autres catégories, allant des moins de 25 ans aux 50-64 ans, les femmes sont plus nombreuses que les hommes.

C’est dans la tranche des 65 ans et plus que la croissance a été la plus significative entre 2024 et 2025. Elle a enregistré une hausse de +26% au troisième trimestre 2025 par rapport à l’année précédente, avec une augmentation plus marquée chez les hommes (+27%) que chez les femmes (+24,9%).

Les données de l’ONSS montrent également que les flexi-jobistes de plus de 65 ans travaillent proportionnellement plus que ceux âgés de 25 à 39 ans. Les 25-39 ans, représentant la catégorie la plus nombreuse avec 39% du total des flexi-jobistes, contribuent pour 30,1% du volume total de travail. En revanche, bien que les plus de 65 ans ne représentent « que » 18,4% du total des flexi-jobistes, ils représentent 28,7% du volume total de travail, presque autant que les 25-39 ans. Ainsi, les travailleurs les plus âgés effectuent un plus grand nombre d’heures en flexi-jobs.

L’ONSS interprète ces statistiques comme indiquant que le groupe des flexi-travailleurs de plus de 65 ans est principalement composé de retraités, disposant de plus de temps libre pour travailler, et qui bénéficient de l’avantage fiscal octroyé, puisqu’ils ne sont pas soumis au plafond de 12.000 euros de revenus annuels via les flexi-jobs, sans payer d’impôts supplémentaires.

**Combien gagnent-ils ?**

Pour comprendre les revenus moyens des flexi-jobistes âgés de plus de 65 ans, il est nécessaire de se référer aux statistiques de l’ONSS pour l’année 2024.

Les personnes en flexi-jobs de la tranche d’âge 25-39 ans dominent dans les catégories de revenus jusqu’à 8000 euros par an. Cependant, dans les classes de revenus les plus élevées, les travailleurs âgés de 50-64 ans et particulièrement ceux de 65 ans et plus sont plus nombreux.

Le fait que les pensionnés ne soient pas soumis au plafond salarial annuel de 12.000 euros explique la plus grande part de flexi-jobistes âgés de plus de 65 ans dans les classes de revenus supérieures, par rapport aux plus jeunes.

En général, l’ONSS a calculé qu’en 2024, un pensionné en flexi-job a gagné en moyenne 6425,50 euros, contre 2792,70 euros pour les flexi-jobistes non-pensionnés.

Le salaire médian des flexi-jobistes pensionnés s’établit à 4277,90 euros, ce qui signifie qu’une moitié des flexi-jobistes retraités gagne moins que ce montant, tandis que l’autre moitié gagne plus.

**Dans quels secteurs les plus de 65 ans sont-ils en flexi-jobs ?**

Les flexi-jobistes de 65 ans et plus se retrouvent dans certains secteurs plus que dans d’autres.

Au troisième trimestre de 2025, c’est dans le secteur de l’Horeca que l’on observe le plus grand nombre de flexi-jobistes âgés de 65 ans et plus, soit 9577 personnes. Viennent ensuite le secteur de l’intérim (8074 personnes), le commerce (8071 personnes), les transports et la logistique (1711 personnes) et les soins de santé (1178 personnes).

En analysant la proportion de flexi-jobistes âgés dans différents secteurs, on remarque que certaines activités comptent une plus grande part de personnes de plus de 65 ans par rapport aux autres catégories d’âge.

Ainsi, au troisième trimestre 2025, le secteur avec la plus grande proportion de flexi-jobistes âgés de 65 ans et plus est celui de la pêche en mer, où 71% des flexi-jobistes appartiennent à cette tranche d’âge. Sur 28 flexi-jobistes dans ce secteur, 20 ont 65 ans ou plus.

D’autres secteurs affichent également des proportions élevées de flexi-jobistes âgés, tels que l’enseignement (64%), les pompes funèbres (54%), le transport et la logistique (51%), les écoles de conduite (47%), la gestion d’immeubles (45%) et les soins de santé (40%). Ces domaines incluent des activités qui ont été récemment ouvertes aux flexi-jobs, comme les pompes funèbres et certains secteurs de transport et de logistique, attirant ainsi davantage de travailleurs âgés.

En revanche, une proportion moindre de flexi-jobistes âgés de plus de 65 ans se trouve dans l’Horeca (14%), le sport et la culture (14%), la coiffure (14%), l’intérim (14%) et les événements (17%), secteurs où les travailleurs en flexi-job sont généralement plus jeunes.

Enfin, il convient de rappeler que, toutes catégories d’âges confondues, les flexi-jobs sont largement prédominants au nord du pays. Au troisième trimestre 2025, 86,2% des travailleurs occupés en flexi-jobs se trouvaient en Flandre, tandis que seulement 11,3% étaient en Région Wallonne et 2,5% en Région bruxelloise. Cela s’explique par une offre d’emploi plus importante au nord du pays, bien que le nombre de flexi-jobistes semble augmenter chaque année au sud.