La Wallonie entérine la fin des engagements statutaires.

L’objectif affiché est « de moderniser la locale », de « faciliter la mobilité » et d’offrir des opportunités d’évolution de carrière aux près de 125.000 personnes concernées. En harmonisant les règles de ressources humaines, congés de maladie inclus, le but est de « garantir l’égalité de traitement pour tous les agents » afin de rendre la fonction publique locale « plus attractive et transparente ».

L’objectif affiché est de « moderniser la locale », de « faciliter la mobilité » et d’offrir des opportunités d’évolution de carrière aux près de 125.000 personnes concernées, a déclaré le ministre des Pouvoirs locaux. En harmonisant les règles des ressources humaines, y compris les congés de maladie, le but est de « garantir l’égalité de traitement pour tous les agents » et de rendre ainsi la fonction publique locale « plus attractive et transparente », a-t-il affirmé.