Tunisie

1 000 postes en 2026 : Le ministère de la Santé recrute infirmiers et techniciens

Le ministère de la Santé a indiqué que le recrutement des infirmiers, des techniciens supérieurs et des adjoints de la santé s’effectue conformément à la circulaire ministérielle n° 24 de l’année 2025. Pour l’année 2026, la programmation prévoit l’ouverture de 1 000 postes de recrutement d’adjoints de la santé.


Le ministère de la Santé a confirmé que le recrutement des infirmiers, des techniciens supérieurs et des adjoints de la santé se fait conformément aux dispositions de la circulaire ministérielle n° 24 de l’année 2025. Ce processus repose sur les listes d’attente établies dans chaque gouvernorat, sans que les candidats déjà répertoriés aient besoin d’actualiser leur demande d’inscription.

En réponse à deux questions écrites posées par les députés Amal Moueddeb et Youssef Toumi au sujet du calendrier d’application de la loi de finances 2026 relative au recrutement des adjoints de la santé inscrits sur les listes d’attente, le ministère a précisé que les opérations d’embauche s’appuient sur des critères de priorité objectifs et clairement définis. Ces critères prennent principalement en compte l’ancienneté de l’année d’obtention du diplôme, suivie de la moyenne des résultats de fin d’études la plus élevée. En cas d’égalité, la priorité est donnée au candidat le plus âgé, garantissant ainsi la transparence et l’égalité des chances pour tous.

De plus, le ministère a souligné que les candidats ayant changé de gouvernorat de résidence doivent soumettre une demande de mise à jour auprès de la Direction régionale de la santé de leur nouvelle région, afin d’être automatiquement inscrits en fin de liste de la session de candidature en cours dans ce gouvernorat.

Dans une réponse publiée mercredi par l’Assemblée des représentants du peuple (ARP) sur son site officiel, le ministère a indiqué que les Directions régionales de la santé sont chargées d’afficher et de publier ces listes d’attente au grand public, en respectant les textes législatifs et réglementaires en vigueur, afin de renforcer les principes de transparence.

Concernant la répartition des postes, le ministère a affirmé que le quota d’agents paramédicaux est alloué chaque année aux différentes régions sanitaires selon leurs besoins réels et urgents. Cette répartition tient compte des postes budgétaires autorisés par la loi de finances, tout en accordant la priorité aux spécialités vitales nécessaires dans les services sensibles et pour les nouveaux projets sanitaires.

Enfin, l’institution a rapporté que 500 adjoints de la santé ont été recrutés dans le cadre du budget 2024, en plus de l’allocation de 800 postes pour l’année 2025 répartis sur l’ensemble des gouvernorats de la République. Pour l’année 2026, la programmation prévoit l’ouverture de 1 000 postes pour le recrutement d’adjoints de la santé.