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Comment la Suisse se hisse en tête des classements sur l’innovation

La Suisse domine régulièrement les classements des pays les plus innovants, devant des puissance technologiques comme les Etats-Unis ou la Chine. Comment expliquer ce succès? Tapez les mots «pays le plus innovant» dans Google ou Bing et vous tomberez inévitablement sur la Suisse. Pour la quatorzième année consécutive, elle empoche le titre de pays le plus innovant selon l’Indice mondial de l’innovation (GII) de l’Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI), basée à Genève. Cet indice, lancé en 2007 par l’INSEAD à Paris, est dorénavant une carte de visite reconnue dans les pays les mieux classés, Suisse en tête. Comment définir l’innovation? L’Indice mondial de l’innovation emploie la définition du Manuel d’Oslo de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Mis à jour en 2018, ce manuel définit l’innovation comme un produit ou un processus (ou une combinaison des deux) nouveau ou amélioré, qui diffère sensiblement des produits ou processus …

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L’Afrique veut plus de temps et d’argent pour se conformer au règlement européen contre la déforestation

Les pays africains producteurs de cacao et de café se livrent à une course contre la montre pour éviter l’exclusion du marché européen. Une proposition visant à retarder la mise en œuvre du règlement européen contre la déforestation leur donnerait plus de temps pour se préparer. Les consommatrices et consommateurs de l’Union européenne (UE) sont responsables d’environ 10% de la déforestation mondiale. Pour s’attaquer au problème, l’UE a introduit en 2013 le règlement Bois (RBUE), lequel interdisait la vente de bois récolté illégalement sur le marché européen. Un peu plus de dix ans plus tard, Bruxelles prévoit de mettre en place une nouvelle législation connue sous le nom de règlement européen contre la déforestation et la dégradation des forêts (RDUE) qui remplacera le RBUE. Outre le bois, le texte vise également d’autres produits responsables de la déforestation mondiale, tels que le cacao, le café, le bœuf, l’huile de palme, le caoutchouc et le soja. Il devrait entrer en vigueur …

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Quand «Médor», «Ulysse» et «Nala» deviennent vos collègues de travail

La Suisse recense plus de 550’000 chiens, un chiffre qui a fortement augmenté depuis la pandémie de coronavirus. Cependant, avec le retour au travail en présentiel, les propriétaires se retrouvent face à un dilemme: que faire de leur chien pendant qu’ils sont au bureau? De leur côté, les entreprises se demandent si elles doivent accepter leur présence sur le lieu de travail. Nestlé accepte depuis huit ans les chiens au sein de son siège social à Vevey. Ce programme, initialement lancé dans son département alimentation animale, s’est étendu à d’autres secteurs de l’entreprise. Aujourd’hui, environ trente chiens arborent fièrement le badge «chien de bureau», non sans avoir passé un test avant, afin de s’assurer qu’ils sont aptes à la vie de bureau. Etablir des règles Plusieurs études confirment que la présence d’un chien réduit le stress, améliore la communication et renforce la fidélité à l’entreprise. Chez Nestlé, tout est organisé pour que la cohabitation se passe bien: ascenseurs …

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Les entreprises suisses attirées par le Mexique

En raison des tensions sur les chaînes d’approvisionnement durant la pandémie de Covid-19 et des rivalités entre les États-Unis et la Chine, des entreprises américaines transfèrent leurs activités au Mexique. Ce phénomène exerce un effet d’attraction sur les groupes suisses, pour lesquels les sociétés américaines représentent d’importants clients. Ce sont en particulier des prestataires logistiques, des sociétés d’ingénierie et des laboratoires pharmaceutiques qui développent leurs activités au Mexique, la deuxième puissance économique d’Amérique latine après le Brésil. Si des entreprises suisses y sont traditionnellement présentes, une poussée de croissance extraordinaire est perceptible depuis quatre ans. Les groupes helvétiques déjà établis dans ce pays ont inauguré de nouveaux sites, tandis que de nouvelles entreprises s’y sont installées. Malgré la pandémie. Ou, plutôt, justement à cause de celle-ci. Monosuisse, une entreprise d’Emmenbrücke, dans le canton de Lucerne, qui …

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Le label alimentaire Nutri-Score a-t-il dépassé sa date de péremption en Suisse?

Cinq ans après son adoption, le système d’étiquetage nutritionnel a perdu de sa popularité et se trouve dans la ligne de mire des législateurs et du lobby des fromages suisses. En mai, Emmi, le plus grand transformateur de lait de Suisse, et Migros, la deuxième chaîne de supermarchés du pays, ont annoncé l’abandon du label Nutri-Score. Celui-ci évalue les produits alimentaires emballés en fonction de leur valeur nutritionnelle et les compare à des produits similaires. Leurs décisions, prises pour des raisons différentes, ont suscité l’inquiétude de l’Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires (OSAV), mais s’ajoutent à la désillusion croissante à l’égard de ce système d’étiquetage à cinq couleurs, qui est censé permettre à la clientèle de comparer la valeur nutritionnelle globale des produits alimentaires d’un même groupe et de différents fabricants. Emmi, qui produit notamment des boissons lactées, des fromages et des yaourts, a commencé à tester le …

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La Suisse à la pointe pour débusquer les écarts salariaux «inexpliqués»  

Bien que l’égalité entre hommes et femmes soit inscrite dans la Constitution helvétique depuis plus de 40 ans, des écarts salariaux inexplicables persistent. Les efforts déployés par la Suisse pour les éliminer intéressent à l’étranger, en particulier là où les différences salariales sont marquées. Une étude internationale menée dans quinze pays montre qu’il existe des écarts salariaux entre hommes et femmes d’âges, de niveaux de formation et de taux d’occupation identiques. Des différences qui ne s’expliquent pas uniquement par le fait que les femmes tendent à travailler dans des branches moins rémunératrices. Les femmes sont également moins bien payées lorsqu’elles travaillent pour les mêmes employeurs et occupent les mêmes fonctions que leurs homologues masculins. Dans de nombreux pays, la partie «inexpliquée» peut représenter plus de la moitié des différences de salaires. Au Japon par exemple, l’écart salarial moyen entre hommes et femmes se situe autour de 35%, dont 25% n’ont …

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Hausse de l’obésité en Suisse: les nouveaux médicaments amincissants peuvent-ils aider?

La proportion de personnes obèses en Suisse a plus que doublé au cours des deux dernières décennies. Les médicaments les plus récents pourront-ils endiguer ce phénomène? Environ 12% de la population suisse est obèse, contre seulement 5% en 1992, selon l’enquête suisse sur la santé de 2022 de la Confédération. L’obésité touche les personnes âgées de manière disproportionnée, 43% des cas étant concentrés dans les cohortes d’âges 55-64 ans et 65-74 ans. Les personnes nées à l’étranger sont légèrement plus à risque, tout comme celles qui résident dans les régions rurales du pays. Cette augmentation de l’obésité s’est accompagnée d’un regain d’intérêt pour les médicaments permettant de lutter contre la maladie. Les principaux remèdes utilisés en Suisse pour la perte de poids sont l’Orlistat et le Liraglutide. Le premier empêche le corps d’absorber les graisses contenues dans les aliments et le second ralentit la vidange de l’estomac. Tous deux doivent être prescrits par un médecin. De …

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