Wallonie : Un incitant à l’embauche remplace les autres pour Job Plus.

La mise en place de Job Plus est prévue pour accompagner la disparition progressive des dispositifs actuels, qui prendra fin au 31 décembre 2029. Le montant mensuel de base de Job Plus sera de 1.000 euros, majoré de 200 euros pour les petites entreprises de moins de 20 équivalents temps plein.

Sa mise en œuvre s’accompagnera de l’élimination progressive des dispositifs existants (Impulsion, SESAM, Tremplin, SINE), dont la multiplicité compliquait la compréhension pour les employeurs. Une période de transition est néanmoins prévue jusqu’à leur disparition totale le 31 décembre 2029, avec la garantie du maintien des avantages accordés aux bénéficiaires actuels jusqu’à la fin de leur contrat.

Accessible à tous les secteurs, Job Plus sera administré par une plateforme numérique unique du Forem. Le montant mensuel de base s’élèvera à 1.000 euros, avec un bonus de 200 euros pour les petites entreprises comptant moins de 20 équivalents temps plein (ETP).

Le nouvel incitant unique se concentrera prioritairement sur les chercheurs d’emploi les plus éloignés du marché du travail. L’octroi de cet incitant reposera sur une combinaison de critères objectifs (durée d’inscription au Forem, âge, niveau de qualification, etc.) afin d’identifier les personnes pour lesquelles une aide à l’embauche peut être cruciale.

Selon la situation de la personne recrutée, l’incitant pourra être accordé pour une durée allant de 12 à 24 mois, pouvant atteindre jusqu’à 36 mois dans les cas les plus difficiles.

Job Plus renforcera également la responsabilité des employeurs bénéficiaires. Le dispositif établira en effet des règles précises et un contrôle accru pour éviter tout abus ou effet d’aubaine, « sans renoncer à la confiance envers ceux qui engagent« , a affirmé le ministre Jeholet.