Postes d’optométristes à pourvoir au Sultanat d’Oman pour Tunisiennes

L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) lance un appel à candidatures pour un groupe de santé omanais, ciblant des femmes ingénieures en optique médicale et optométrie de moins de 45 ans. Le salaire proposé est de 300 rials omanais par mois, soit l’équivalent de 2 400 dinars tunisiens, avec une prise en charge logistique intégrale.

Les compétences paramédicales tunisiennes continuent d’être recherchées dans les pays du Golfe. L’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) a lancé un appel à candidatures pour le compte d’un grand groupe de santé basé à Oman. Cette offre est réservée aux femmes ingénieures en optique médicale et optométrie de moins de 45 ans, et offre une prise en charge logistique complète ainsi qu’un salaire attractif.

L’ATCT a récemment formalisé l’ouverture d’un nouveau canal de recrutement international, ciblant spécifiquement les professionnelles de l’optique. Cette initiative répond à un besoin urgent exprimé par un établissement de santé de premier plan situé au Sultanat d’Oman, qui souhaite recruter des ingénieures tunisiennes spécialisées en optométrie pour renforcer ses équipes médicales.

Les critères de sélection établis par les recruteurs omanais sont relativement stricts. Le dépôt des dossiers est réservé aux candidates de nationalité tunisienne, titulaires d’un diplôme d’ingénieur en optique, et âgées de 45 ans maximum. Pour attirer les meilleurs profils, l’établissement hospitalier propose un ensemble salarial et social particulièrement compétitif. La rémunération de base s’élève à 300 rials omanais par mois (l’équivalent de 2 400 dinars tunisiens), augmentée d’une prime d’ancienneté en fonction des années d’expérience professionnelle validées par la candidate.

Au-delà de la rémunération, l’offre d’emploi assure un confort de vie optimal aux futures expatriées. L’employeur prendra en charge l’intégralité des frais de logement et de vie quotidienne dans un complexe résidentiel moderne et sécurisé, exclusivement réservé aux cadres et employés de l’institution.

Le contrat de travail comprend également des avantages statutaires significatifs, notamment un mois de congé annuel payé et la prise en charge d’un billet d’avion aller-retour par an entre Mascate et Tunis, permettant ainsi aux recrues de retrouver leurs proches. L’ATCT invite les personnes correspondant au profil à remplir sans tarder le formulaire d’inscription numérique disponible sur sa plateforme officielle.

L’agence rappelle que cette initiative fait partie de sa stratégie de promotion du savoir-faire tunisien à l’international et de renforcement des opportunités de placement dans les secteurs de la santé et des hautes technologies.