Emploi : Tunisie et CCI franco-tunisienne renforcent leur coopération

Un accord de partenariat a été signé, lundi 25 mai 2026, entre le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et la Chambre de commerce et d’industrie tuniso-française. Le partenariat prévoit par ailleurs le développement de collaborations entre les centres de formation tunisiens et les entreprises françaises, ainsi que la réalisation d’études communes sur les métiers émergents et les transformations économiques.

Un partenariat a été établi, le lundi 25 mai 2026, entre le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et la Chambre de commerce et d’industrie tuniso-française.

Cet accord a pour but d’améliorer l’insertion professionnelle des jeunes et d’ajuster la formation aux besoins du marché du travail. La signature de la convention a eu lieu au siège du ministère, sous la supervision du ministre Riadh Chaoued, en présence du président de la Chambre, Khalil Chaïbi, ainsi que de plusieurs cadres du ministère et de représentants des deux parties.

Ce partenariat fait partie d’une vision commune visant à renforcer la coopération entre le système national de l’emploi et de la formation professionnelle et le secteur privé. Il aspire à réduire l’écart entre les compétences acquises et les véritables besoins des entreprises, en développant les compétences techniques, numériques et comportementales des jeunes.

Le ministre a souligné que cette initiative s’inscrit dans une stratégie globale axée sur la valorisation du capital humain, la formation professionnelle, la formation continue et l’entrepreneuriat. L’objectif est de favoriser une insertion sociale et économique durable, de promouvoir un travail décent et de soutenir la justice sociale.

De son côté, le président de la Chambre de commerce et d’industrie tuniso-française a souligné l’importance d’adapter davantage les profils des demandeurs d’emploi aux exigences en constante évolution des entreprises.

La convention prévoit plusieurs axes de coopération, dont le développement du système de formation professionnelle au sein des entreprises, l’identification des besoins en compétences des différents secteurs économiques, ainsi que la promotion de la mobilité professionnelle internationale et la valorisation des compétences tunisiennes à l’étranger.

Elle inclut également la mise en place de programmes de reconversion et de perfectionnement, en particulier dans les secteurs liés à la transformation numérique, à l’intelligence artificielle et aux nouvelles technologies. Des actions conjointes seront organisées pour faciliter l’insertion des jeunes et rapprocher les entreprises des compétences disponibles.

Le partenariat prévoit par ailleurs le développement de collaborations entre les centres de formation tunisiens et les entreprises françaises, ainsi que la réalisation d’études communes sur les métiers émergents et les transformations économiques. Enfin, un comité de pilotage conjoint sera établi afin d’élaborer un plan d’action annuel et d’assurer le suivi de la mise en œuvre de cette convention.