Tunisie : le taux de chômage atteint 15 % au T1 2026
Le taux de chômage en Tunisie a légèrement reculé au premier trimestre 2026 pour s’établir à 15 %, contre 15,2 % au quatrième trimestre 2025. Le chômage des jeunes âgés de 15 à 24 ans a diminué à 37,5 %, après avoir atteint 38,4 % au trimestre précédent.
Le taux de chômage en Tunisie a légèrement baissé au premier trimestre 2026, s’établissant à 15 %, contre 15,2 % au quatrième trimestre 2025, selon les données publiées vendredi par l’Institut national de la statistique.
Le nombre de chômeurs a diminué pour atteindre 641 700 personnes, par rapport aux 645 200 enregistrées lors du trimestre précédent.
Les résultats de l’enquête sur l’emploi révèlent également une augmentation de la population active, qui a atteint 4,268 millions de personnes au premier trimestre 2026, contre 4,255 millions à la fin de 2025, soit une hausse de 13 000 personnes. Le taux d’activité de la population âgée de 15 ans et plus s’est élevé à 45,9 %, contre 45,4 % au trimestre précédent.
Parallèlement, le nombre de personnes occupées a progressé de 16 500, atteignant ainsi 3 626 300 travailleurs. Les hommes représentent 69,8 % des actifs occupés, tandis que les femmes composent 30,2 %.
Le secteur des services reste le principal créateur d’emplois avec 52,9 % des travailleurs, suivi par les industries manufacturières (19 %), les industries non manufacturières (12,3 %) et l’agriculture et la pêche (15,7 %).
En termes de genre, le taux de chômage des hommes a diminué à 12,3 %, contre 12,6 % au quatrième trimestre 2025. Celui des femmes a également connu une légère baisse, passant de 20,8 % à 20,7 %.
D’un point de vue régional, le chômage est plus élevé dans les zones rurales, atteignant 16,5 %, contre 14,4 % dans les zones urbaines.
Pour les jeunes âgés de 15 à 24 ans, le taux de chômage a diminué, s’établissant à 37,5 %, après avoir enregistré 38,4 % au trimestre précédent.
En revanche, la situation des diplômés de l’enseignement supérieur continue de se détériorer. Leur taux de chômage est passé de 22,5 % au quatrième trimestre 2025 à 24,2 % au premier trimestre 2026. Les disparités entre hommes et femmes demeurent importantes, avec un taux de 14,2 % chez les hommes diplômés contre 32 % chez les femmes diplômées.

