Sept mois de formation pour améliorer le leadership administratif en Tunisie

Une nouvelle session de formation dédiée au renforcement du climat d’investissement a démarré le 31 mars 2026, au profit des hauts cadres de l’État, sous l’égide de l’Institut du leadership administratif (ILA). Cette 19ᵉ session, dont l’organisation a été officialisée par un arrêté de la Cheffe du gouvernement daté du 4 mars 2026, s’adresse spécifiquement aux directeurs généraux et aux cadres équivalents de l’administration publique.

Une nouvelle session de formation visant à renforcer le climat d’investissement a débuté le 31 mars 2026, destinée aux hauts cadres de l’État, sous l’égide de l’Institut du leadership administratif (ILA).

Cette 19ᵉ session, dont l’organisation a été officialisée par un arrêté de la Cheffe du gouvernement en date du 4 mars 2026, cible particulièrement les directeurs généraux et les cadres de niveau équivalent de l’administration publique. Le programme, qui s’étend sur sept mois, est centré sur le thème : « Leadership administratif et amélioration du climat d’investissement ».

Le programme pédagogique propose plusieurs approches, alternant des conférences, des ateliers de travail (en présentiel, en ligne et en mode hybride), des rencontres, des tables rondes et des visites d’étude.

Lors de la séance d’ouverture, une intervention intitulée « Les styles de leadership administratif : les meilleures pratiques » a souligné l’importance des compétences managériales pour améliorer la qualité du travail administratif, renforcer la relation hiérarchique, favoriser l’innovation, valoriser l’intelligence collective et consolider la confiance au sein des équipes.

À l’issue de cette formation, chaque participant sera tenu de soumettre un rapport de synthèse sur le thème abordé. La session se conclura par la remise d’une attestation de participation.