Ooredoo Tunisie décroche le 1er Prix aux HR Awards 2025

Ooredoo Tunisie a remporté le Premier Prix lors de la 12ᵉ édition des HR Awards Tunisie 2025, qui s’est tenue le vendredi 12 décembre. Cette édition, organisée par l’Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises (ARFORGHE), a mis l’accent sur le thème « La digitalisation et l’IA au service du capital humain ».

Tunis, le 12 décembre 2025 – Ooredoo Tunisie a remporté le Premier Prix lors de la 12ᵉ édition des HR Awards Tunisie 2025. Cette distinction importante souligne son engagement stratégique en faveur de la transformation digitale des ressources humaines et de l’intégration responsable de l’intelligence artificielle au service du capital humain.

L’événement a été organisé par l’Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises (ARFORGHE), en partenariat avec la Fondation Konrad Adenauer (KAS), et s’est déroulé le vendredi 12 décembre. Il a rassemblé des dirigeants d’entreprises, des experts en ressources humaines, des institutionnels et des acteurs économiques majeurs.

Le thème de cette 12ᵉ édition était « La digitalisation et l’IA au service du capital humain », mettant en évidence les transformations profondes que connaît actuellement la fonction RH, à la croisée de l’innovation technologique et des enjeux humains.

À travers cette distinction, le jury des HR Awards a apprécié la vision novatrice d’Ooredoo Tunisie en matière de ressources humaines, fondée sur l’utilisation intelligente des outils digitaux et de l’IA. Cela vise à optimiser les processus RH, renforcer l’équité, améliorer l’expérience collaborateur et recentrer les équipes sur des missions à forte valeur humaine.

Cette reconnaissance s’inscrit pleinement dans la stratégie globale de l’entreprise, qui considère le capital humain comme un levier central de performance durable et de création de valeur.

« Chez Ooredoo Tunisie, nous sommes convaincus que la technologie n’a de sens que lorsqu’elle sert l’humain. La digitalisation et l’intelligence artificielle sont pour nous des outils puissants pour accompagner nos collaborateurs, développer leurs compétences, renforcer la transparence et bâtir une organisation plus agile, plus équitable et tournée vers l’avenir », a déclaré Mansoor Rashid Al-Khater, CEO de Ooredoo Tunisie.

Cette distinction renforce le positionnement d’Ooredoo Tunisie comme employeur de référence, engagé à créer un environnement de travail moderne, inclusif et aligné avec les enjeux de transformation digitale et de développement durable en Tunisie.