Impôts : Pourquoi de nombreux hommes en couple ne verront pas leur salaire augmenter en septembre ?
Depuis le 1er septembre, le prélèvement à la source individualisé est devenu la norme pour les couples mariés ou pacsés, chaque conjoint étant désormais taxé selon son propre revenu. En France, le salaire moyen des femmes reste 22,2 % inférieur à celui des hommes, selon l’Insee.
Hommes, chers membres de la communauté XY, passionnés de l’empire romain et de football, attendez-vous à ce que votre salaire du mois soit un peu inférieur à ce que vous aviez prévu. Depuis le 1er septembre, le prélèvement à la source individualisé est devenu la règle pour les couples mariés ou pacsés. Le temps du taux commun au foyer est révolu : désormais, chaque partenaire est imposé selon son propre revenu. L’objectif ? Rééquilibrer la charge fiscale, souvent au bénéfice de celui qui perçoit le moins – et dans de nombreux cas, il s’agit de la femme. En conséquence, si vous êtes mariés ou pacsés et que vous êtes un homme, votre salaire sera grevé pour « rééquilibrer » la lutte entre les sexes.
En France, le salaire moyen des femmes est toujours 22,2 % inférieur à celui des hommes, d’après l’Insee. Avec l’ancienne méthode, dite du « taux foyer », les disparités de revenus au sein d’un couple accentuaient les inégalités : le conjoint disposant du salaire le plus faible (en général la femme) voyait son taux d’imposition augmenter en moyenne de 6 points, tandis que le mieux rémunéré profitait d’une baisse de 13 points. Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Possibilité de revenir à l’ancienne méthode
Le Parisien illustre cela avec un exemple d’un couple sans enfant, dont le revenu mensuel s’élève à 5.100 € (3.500 € pour lui, 1.600 € pour elle). Avec le taux foyer (5,8 %), elle payait 93 € d’impôts par mois, lui 203 €. Avec le taux individualisé, elle passe à 0,4 % (6 €) et lui à 8,3 % (290 €). En résumé : elle bénéficie d’un gain net, tandis que lui perd. Toutefois, le total de l’impôt du foyer reste inchangé, assure la Direction générale des Finances publiques.
Depuis 2019, les couples avaient déjà la possibilité de choisir ce taux individualisé, mais seulement 6 millions de foyers fiscaux sur 40,7 millions l’avaient adopté, selon la Cour des comptes. Désormais automatique, ce système modifie les bulletins de paie ou les pensions à partir de septembre. Si vous n’êtes pas satisfait, vous pouvez retourner au taux foyer via impots.gouv.fr ou en contactant les Finances publiques. N’oubliez pas que l’employeur dispose de deux mois pour mettre en œuvre le changement.
Cette réforme s’inscrit dans un contexte où la distribution des revenus au sein des couples a connu des évolutions. Fini le temps où tout était partagé sans distinction. Depuis la loi de 1965, les femmes ont la possibilité de gérer leur propre compte bancaire, et les mentalités ont évolué en conséquence. Pour beaucoup, cette réforme représente un pas vers plus d’équité, même si cela risque d’affecter les hommes aux revenus élevés.
