Accord gouvernemental confirmé sur la réforme des pensions.
Pour éviter le malus pension, deux conditions devront être remplies : avoir une carrière de 35 ans avec au moins 156 jours de travail effectif, et un total de 7.020 jours de travail effectif sur l’ensemble de la carrière. Le service militaire sera comptabilisé dans le nouveau dispositif de pension anticipée, qui sera accessible à partir de 60 ans après 42 ans de carrière.
Malus pension
Pour éviter le malus à la pension, deux conditions doivent être respectées : avoir une carrière de 35 ans avec au moins 156 jours de travail effectif, et totaliser 7.020 jours de travail effectif durant l’ensemble de la carrière. Les jours de maladie seront considérés comme équivalents. De plus, une condition de 104 jours, au lieu de 156, sera mise en place pour la première année de travail.
Ainsi, une personne recrutée en septembre verra sa première année intégralement comptabilisée. Le nombre de jours assimilés sera cependant limité à 20% du nombre total de jours de carrière.
Allocation de garantie de revenus et Service militaire
L’allocation de garantie de revenus pour les travailleurs à temps partiel ne sera pas soumise à ce plafond, selon des sources proches de Vooruit.
Il est également confirmé que le service militaire sera pris en compte dans le nouveau système de pension anticipée, qui sera accessible à partir de 60 ans après 42 ans de carrière.
Le ministre Jambon donnera des précisions sur cette réforme lors d’un briefing technique prévu lundi prochain.
