QRÂ : Aides financières pour recruter des chômeurs et des handicapés ?

Le gouvernement wallon s’apprête à opérer une réforme qui verra la fusion de toutes les aides à l’emploi en un incitant unique qui s’appellera JOB PLUS, avec une entrée en vigueur prévue pour le 1er juillet 2026. La région wallonne vise, avec cet incitant unique, la remise à l’emploi de près de 46.000 personnes éloignées du travail d’ici la fin de la législature en 2029.

Willy Kino, résident de Comines-Warneton, soulève la question suivante : « Existe-t-il des incitants, financiers ou autres, spécifiques pour inciter les entreprises, PME, indépendants, à engager des chômeurs ou des personnes porteuses d’un handicap de longue durée ? »

Il existe à Bruxelles et en Wallonie de nombreuses aides à l’emploi. Ces incitations s’adressent tant aux employeurs, via des subsides ou des réductions totales ou partielles de charges sociales, qu’aux demandeurs d’emploi eux-mêmes, qui peuvent obtenir des primes pour se former à des métiers en pénurie.

Parmi les aides régionales, on trouve Impulsion, Tremplin, SESAM et Activa, qui ciblent principalement des publics éloignés du marché du travail et souvent peu qualifiés, tels que :

– Les chercheurs d’emploi de moins de 25 ans
– Les chômeurs de longue durée (4-12-24 mois)
– Les personnes de 57 ans et plus
– Les aides à l’intégration ou à la réinsertion de personnes porteuses d’un handicap.

Bien que certaines réintégrations professionnelles aient réussi grâce à ces dispositifs « coup de pouce », ces aides ont souvent entraîné des effets d’aubaine, avec peu d’emplois durables à long terme. De nombreux employeurs estiment que ces aides sont trop nombreuses et que la diversité des démarches et interlocuteurs complexifie leur accès, ce qui peut les dissuader de les solliciter.

Le gouvernement wallon prévoit une réforme visant à fusionner toutes ces aides en un incitant unique, JOB PLUS, dont l’entrée en vigueur est prévue pour le 1er juillet 2026. Cette réforme, qui a déjà été présentée en commission, doit encore être votée au Parlement de Wallonie. L’objectif demeure d’inciter les employeurs à recruter des personnes éloignées du marché du travail tout en simplifiant les démarches administratives en offrant un interlocuteur unique, le Forem.

Les employeurs pourront recevoir une aide de 1 000 euros par mois pour chaque travailleur à temps plein engagé, versée trimestriellement par le Forem. L’ambition de cette mesure est de permettre la réintégration de près de 46 000 personnes éloignées de l’emploi d’ici la fin de la législature en 2029.

Cet article a été rédigé en réponse à une question posée à la rédaction de la RTBF. Vous aussi, exprimez votre curiosité et posez-nous vos questions via le formulaire ci-dessous, votre sujet pourrait inspirer notre prochain article « Questions-Réponses ».