Salaires : hausse significative rétroactive prévue à partir de cette date.

Hafedh Laamouri, professeur de droit du travail, a affirmé vendredi 27 mars 2026, que l’augmentation du salaire minimum garanti aura un impact significatif sur les ressources des caisses sociales tunisiennes. Il a précisé que la hausse des salaires pourrait être mise en œuvre dès le 1er mai, à l’occasion de la fête du Travail, avec effet rétroactif à janvier 2026.

Hafedh Laamouri, professeur de droit du travail, a déclaré le vendredi 27 mars 2026 que l’augmentation du salaire minimum garanti aura un impact important sur les ressources des caisses sociales tunisiennes.

Il a également noté que la guerre en Iran pourrait affecter l’ampleur des augmentations salariales et des recrutements, tant dans le secteur public que privé, ce qui exercerait une pression supplémentaire sur le budget de l’État.

« La Tunisie n’a pas augmenté le prix des carburants, contrairement à certains autres pays. Ces hausses sont prises en charge par le budget des subventions depuis 26 jours. Et chaque dollar d’augmentation du prix du baril de pétrole représente un coût de 150 millions de dinars pour le budget, ce qui signifie que la dépense actuelle dépasse 500 millions de dinars en moins d’un mois », a-t-il indiqué lors de son intervention ce matin sur Mosaique Fm.

Le professeur a en outre souligné que le déficit budgétaire de 2026 est plus élevé que celui des années précédentes, en raison de la nature sociale de la loi de finances et des coûts importants liés à toute mesure sociale.

Face à cette situation, Hafedh Laamouri a insisté sur la nécessité de fixer chaque année le pourcentage d’augmentation sur une période de trois ans, en tenant compte des conditions économiques nationales et de la conjoncture internationale.

Enfin, il a souligné que la hausse des salaires pourrait être mise en œuvre dès le 1er mai, à l’occasion de la fête du Travail, avec effet rétroactif à janvier 2026.