Tanger : Formation pour entreprises du 15 avril au 14 mai
La Chambre de commerce, d’industrie et de services (CCIS) de la région de Tanger-Tétouan-Al Hoceima organise, du 15 avril au 14 mai à Tanger, son deuxième cycle de formation au titre de 2026, destiné aux entreprises et aux acteurs économiques de la région. Le premier cycle avait ainsi été articulé autour de plusieurs modules portant notamment sur le capital humain, la qualité et la conformité opérationnelle (fondamentaux ISO 9001:2015), la gestion des coûts, la législation des entreprises ainsi que la prospection et la participation aux foires et salons.
La Chambre de commerce, d’industrie et de services (CCIS) de la région de Tanger-Tétouan-Al Hoceima met en place, du 15 avril au 14 mai à Tanger, son deuxième cycle de formation de l’année 2026, destiné aux entreprises et acteurs économiques de la région.
Ce cycle de formation se déroulera en huit séances et s’inscrit dans les efforts de la Chambre régionale pour renforcer les capacités des entreprises et aider les opérateurs économiques à adopter des modèles de gestion plus performants, innovants et durables.
D’après la Chambre régionale, le programme de formation portera sur plusieurs thématiques clés pour consolider les compétences managériales et mieux répondre aux enjeux actuels de performance et de durabilité, selon des informations rapportées par la MAP.
Les sessions couvriront notamment le leadership et le management, le développement d’un état d’esprit orienté vers les résultats et la performance, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), l’économie circulaire, ainsi que le calcul et la gestion du bilan carbone.
A travers cette initiative, la Chambre vise à fournir aux entreprises de la région des outils et des pratiques managériales leur permettant d’améliorer leur compétitivité tout en intégrant les dimensions environnementales et sociétales dans leurs stratégies de développement.
Cette initiative fait suite à un premier cycle de formation organisé par la CCIS en janvier, destiné aux petites et moyennes entreprises (PME) de la région.
Le premier cycle était axé sur divers modules, notamment le capital humain, la qualité et la conformité opérationnelle (fondamentaux ISO 9001:2015), la gestion des coûts, la législation des entreprises, ainsi que la prospection et la participation aux foires et salons.
