Echec des négociations entre syndicats et patronat dans la métallurgie
Bart Steukers, le CEO d’Agoria, a déclaré : « Nous avons tenté de trouver un compromis, mais il s’est avéré impossible de répondre de manière suffisante aux revendications salariales collectives ». Depuis le 1er janvier, un préavis de grève à durée indéterminée est en vigueur, couvrant ainsi les actions dans le secteur.
« Nous avons tenté de trouver un compromis, mais il s’est avéré impossible de répondre de manière suffisante aux revendications salariales collectives« , indique Bart Steukers, le CEO d’Agoria. « Agoria reste déterminée à œuvrer, aux côtés des syndicats, pour maintenir notre industrie et les emplois qu’elle génère ici, et pour les aider à renouer avec la croissance. J’espère que nous pourrons, au cours des mois et des années à venir, rendre cette croissance possible ensemble dans le cadre de la concertation sociale.«
Les syndicats plaident pour l’instauration d’un système barémique
Les syndicats dénoncent le refus d’introduire des augmentations automatiques des salaires bruts et le manque d’ouverture concernant la généralisation des chèques-repas. De plus, ils s’opposent à l’introduction des flexi-jobs dans le secteur de la métallurgie et plaident pour la mise en place d’un système barémique.
Depuis le 1er janvier, un préavis de grève illimitée est en vigueur, couvrant les actions dans le secteur. Jeudi dernier, environ un millier de militants ont organisé une première manifestation devant le siège d’Agoria à Diegem.
Agoria précise que les entreprises conservent la possibilité de négocier individuellement un accord social.
