« Parlons solutions » : les 106 métiers en pénurie à Bruxelles

Actiris a sorti en juin 2025 sa liste des fonctions critiques, dont les métiers en pénurie, en Région Bruxelles-Capitale, comptant au total 106 métiers. Parmi ces 106 fonctions critiques, 82 métiers sont en pénurie de main-d’œuvre, offrant ainsi de réelles opportunités d’être engagé à ces postes.

Actiris, l’agence régionale bruxelloise pour l’emploi, a publié en juin 2025 une liste des métiers critiques, incluant les professions en pénurie, dans la Région de Bruxelles-Capitale. Au total, 106 métiers y sont répertoriés.

Actiris qualifie ces fonctions de critiques en raison des difficultés de recrutement qui affectent ces métiers. Ces problèmes peuvent être dus à un faible attrait pour ces professions, aux compétences requises pour les exercer ou encore à des conditions de travail parfois difficiles.

Parmi ces 106 métiers considérés comme critiques, 82 sont en pénurie de main-d’œuvre. Il existe donc de réelles opportunités d’emploi pour ces postes, car les employeurs signalent un manque de candidats.

Actiris identifie trois raisons pour lesquelles une fonction peut être jugée comme critique, pouvant parfois se chevaucher.

Tout d’abord, l’agence estime qu’une fonction fait face à un problème quantitatif : une offre d’emploi est disponible, mais trop peu de candidats y répondent.

Ensuite, un problème qualitatif peut exister : une offre d’emploi est disponible et des candidats montrent de l’intérêt, mais ceux-ci ne possèdent pas les compétences nécessaires pour y accéder. Cela peut inclure un manque de formation, d’expérience, de connaissances linguistiques insuffisantes ou l’absence d’un permis de conduire.

Enfin, Actiris souligne également les conditions de travail, qui peuvent être perçues comme difficiles. Des facteurs tels que le travail de nuit, les bas salaires ou la pénibilité découragent souvent les candidats.

Découvrez la liste des métiers critiques et en pénurie à Bruxelles dans notre infographie :

Actiris propose également des formations pour acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de ces métiers. Ces formations augmentent les chances d’emploi pour ceux qui les suivent, et des formations en entreprise permettent même une embauche directe à la fin du cursus.

Sous certaines conditions, Actiris offre des « dispenses de disponibilité » si un chercheur d’emploi suit des études ou formations liées à des fonctions critiques. Ainsi, la personne pourra continuer à percevoir ses allocations de chômage ou d’insertion durant sa formation ou ses études. Il est important de noter que la demande de dispenses de disponibilité doit être faite avant le 1er janvier 2026.