«Â Patron Incognito » sur M6 : Thomas Bedun parle d’une télé-réalité risquée

Ce mardi soir à 21h10 sur M6, l’entreprise Envia, à travers Thomas Bedun, se frotte à « Patron Incognito ». Thomas Bedun a rejoint le groupe il y a cinq ans, d’abord en tant que stagiaire, et occupe désormais le poste de président du groupe.

Ce mardi soir à 21h10 sur M6, l’entreprise Envia, dirigée par Thomas Bedun, participe à l’émission « Patron Incognito ». Envia est spécialisée dans les cuisines adaptées et concurrence les grandes surfaces de bricolage. Elle compte 34 magasins et prévoit un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros pour 2024. Malgré ce succès, Thomas Bedun, qui a fait ses armes dans l’entreprise, a voulu prendre des risques en témoignant de son expérience pour « 20 Minutes ».

Comment s’est passée votre carrière chez Envia ?

J’ai intégré le groupe il y a cinq ans en tant que stagiaire. Mon père était l’un des dirigeants d’Envia. Je me suis investi totalement dans l’entreprise et j’ai réussi à me faire une place à une époque où la centrale était encore petite. J’ai été promu directeur de réseau, et récemment, je suis devenu actionnaire et président du groupe. Aujourd’hui, je collabore avec deux associés.

Qu’est-ce qui vous a poussé à participer à « Patron Incognito » ?

Nous avons été contactés pour y participer et, sur le moment, nous n’y avons pas cru. Cela a soulevé de nombreuses questions : l’émission reflétera-t-elle une image positive ou négative de notre marque ? Ne prenons-nous pas trop de risques ? Et si quelque chose de regrettable se passe en magasin… Le concept de « Patron Incognito » est une réalité télévisée à double tranchant. Cependant, chez Envia, nous aimons prendre des risques. De plus, ma montée en responsabilités était l’occasion d’être en contact direct avec le terrain.

« « Patron Incognito » montre des aspects intéressants du monde de l’entreprise »

Quels retours avez-vous eus du terrain ?

Tout est positif ! Je n’avais pas de doutes particuliers sur mes collaborateurs. « Patron Incognito » est une expérience unique. J’ai été surpris par l’engagement des employés, en particulier Aurélien, le poseur dans l’émission. Dans notre entreprise, les poseurs ont un rôle technique particulier. Je les voyais comme des gens respectant le cahier des charges sans vraiment être impliqués. Au fil de l’expérience, j’ai réalisé à quel point ils étaient attachés à Envia. Cela m’a rappelé l’importance de les inclure davantage. Les poseurs souhaitent faire partie intégrante de la marque.

Étiez-vous un fidèle spectateur de l’émission ?

Oui, je l’ai visionnée plusieurs fois. J’apprécie beaucoup cette émission. Étant passionné par l’entrepreneuriat, je trouve qu’elle aborde un sujet souvent peu traité à la télévision. Sans fausse modestie, « Patron Incognito » met en avant des aspects intéressants du monde de l’entreprise.

Que ressentez-vous en vous rasant les cheveux pour relever un défi ?

Eh bien, certains ont remarqué que je commençais déjà à perdre mes cheveux. J’ai bien vécu cela ; cela a juste accéléré mon destin (rires). La production m’a demandé jusqu’où j’étais prêt à aller, et j’ai indiqué que je n’avais pas de limites… Ils ont pris cela au sens littéral en coupant tout.

Avez-vous perçu des doutes de la part des employés que vous avez croisés ?

J’ai eu une peur immense car l’émission demande un sérieux investissement humain. D’ailleurs, les équipes de « Patron Incognito » ont modifié l’émission de ce mardi soir en montrant des images du making-of pour témoigner de l’ampleur du travail. Beaucoup de personnes s’engagent dans ce programme, et je ne voulais vraiment pas que cela tourne mal dès le départ. J’avais du mal à regarder les collaborateurs de peur qu’ils ne me reconnaissent…