#MeToo Air France : La direction va renforcer la lutte contre les violences sexuelles
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Face aux révélations accablantes d’une enquête de Radio France dénonçant une « banalisation » des violences sexistes et sexuelles au sein d’Air France, la direction de la compagnie aérienne passe à l’action. La directrice générale, Anne Rigail, a annoncé mercredi un renforcement des mesures pour lutter contre ces agissements qu’elle juge « inacceptables ».
Cette déclaration intervient après une réunion avec le ministre des Transports, Philippe Tabarot, qui avait demandé des « explications » à la suite de ces révélations. « Je partage l’émotion que les témoignages relayés par la presse ont pu susciter », a affirmé Anne Rigail, soulignant que la lutte contre le harcèlement et les comportements sexistes était une priorité pour l’entreprise.
Sensibilisation et accélération de la formation
Déjà doté d’un dispositif de prévention et de sanctions, Air France entend aller plus loin. « Ce dispositif va être renforcé », a assuré la dirigeante, précisant que l’accent sera mis sur la sensibilisation et l’accélération de la formation de l’ensemble des employés. Parmi les nouvelles mesures annoncées figurent la création d’une cellule d’écoute indépendante disponible 24h/24 et 7j/7 ainsi que la mise en place d’un service dédié à la lutte contre les discriminations et le harcèlement, directement rattaché au Directeur des ressources humaines.
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Anne Rigail promet une « mise en œuvre rapide » de ce plan en concertation avec les organisations représentatives du personnel. « La protection de nos 40.000 salariés est une priorité. Chacun doit pouvoir exercer ses fonctions sans craindre d’être confronté à du harcèlement ou à des agissements sexistes », a-t-elle insisté. Un engagement fort alors que la compagnie aérienne est sous pression pour garantir un environnement de travail plus sûr et respectueux.