Augmentations salariales et promotions : le ministère de l’Éducation précise les nouvelles règles

Le ministère de l’Éducation nationale a officiellement lancé la mise en œuvre du nouveau statut particulier des fonctionnaires du secteur, avec des directives précises adressées aux directeurs de l’éducation. 

L’objectif : garantir une application uniforme et cohérente des nouvelles mesures, en mettant l’accent sur l’intégration des fonctionnaires dans de nouveaux grades et l’amélioration des conditions salariales.

Depuis l’adoption du décret exécutif n°25-54 du 21 janvier 2025, le ministre de l’Éducation, Mohamed Seghir Saadaoui, multiplie les concertations avec les syndicats du secteur. 

L’enjeu est double : recueillir les doléances des enseignants et lever toute ambiguïté sur les modalités d’application du texte.

Dans cette optique, le ministère a envoyé une instruction le 2 février à toutes les directions de l’éducation (DE). 

Cette note fixe les étapes et délais de mise en œuvre des nouvelles dispositions, en particulier celles liées à l’intégration des fonctionnaires dans de nouveaux grades. 

Le ministre a insisté sur une lecture rigoureuse des nouvelles réglementations afin d’éviter toute mauvaise interprétation.

Un processus d’intégration en plusieurs étapes

L’intégration des fonctionnaires s’effectuera en quatre phases et concernera cinq catégories de personnels. 

Les responsables veillent à finaliser le processus avant le 15 mars 2025, permettant ainsi aux enseignants concernés de percevoir leurs augmentations dès avril.

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Dans ce cadre, chaque direction de l’éducation doit soumettre les listes des fonctionnaires concernés au contrôle budgétaire avant le 6 février. 

Cette opération concerne l’ensemble des enseignants, même ceux dont les intitulés ou classifications de grades n’ont pas changé.

Les enseignants possédant les diplômes requis pour accéder à un grade supérieur devront soumettre leurs documents via la plateforme numérique du ministère entre le 3 et le 16 février. 

Les autres fonctionnaires devront transmettre leurs diplômes aux inspecteurs et directeurs d’établissements avant cette même date.

Un suivi rigoureux et des mesures de promotion accélérées

Le ministère a insisté sur la nécessité d’une concordance totale entre les dossiers numériques et papier des fonctionnaires concernés, conformément à l’article 41 du décret exécutif n°25-54. 

Un suivi sera assuré via la plateforme numérique entre le 17 et le 20 février, avec une validation définitive des promotions avant le 25 février.

D’autre part, l’instruction rappelle l’accélération des promotions en fonction de l’ancienneté acquise au 31 décembre 2024. 

Les taux de promotion sont conformes au décret exécutif n°08-315 du 11 octobre 2008, garantissant une évolution de carrière pour les enseignants et les autres catégories concernées.

Un impact direct sur la rémunération dès avril

Le ministère mettra à jour le statut professionnel des fonctionnaires sur la plateforme numérique, où chaque enseignant pourra consulter son nouveau grade. 

Les responsables enverront ensuite les décisions collectives aux services de gestion des dépenses des ressources humaines afin d’assurer le versement des nouveaux salaires dès avril 2025.

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Cette réforme vise à structurer l’évolution des carrières dans le secteur de l’éducation, tout en garantissant une application uniforme du nouveau statut. 

Une avancée qui répond aux attentes des enseignants, mais dont l’impact réel dépendra du suivi rigoureux de son exécution sur le terrain.